سازماني کلتور څه شی دی او څنګه وده کولی شي؟ ژباړه : نصیراحمد څپاند - یکشنبه پنجم فروردین ۱۴۰۳
د استخدام اهمیت او ولې ورته اړتیا ده؟نصیراحمد "څپاند" - شنبه پنجم اسفند ۱۴۰۲
د مهارت پر بنسټ د تعلیمي اړتیاو ارزونه څه ده؟ ژباړه : نصیراحمد څپاند مقالې - دوشنبه یازدهم دی ۱۴۰۲
د بشري منابعو ستراتیژیک مدیریت څه شی دی؟ژباړه: نصیراحمد څپاند - دوشنبه بیست و هفتم آذر ۱۴۰۲
موږ څنګه کولی شو د خپلو کارمندانو فعالیت ښه کړو؟  ژباړه : نصیراحمد څپاند - شنبه بیست و پنجم آذر ۱۴۰۲
د سازمانونو په بریالیتوب کې د بشري سرچینو د روزنې رول ژباړه : نصیراحمد څپاند - سه شنبه بیست و یکم آذر ۱۴۰۲
د کارمندانو مهارتونو ته وده ورکولو لپاره شپږ ستراتیژۍ ژباړه : نصیراحمد څپاند - سه شنبه بیست و یکم آذر ۱۴۰۲
د شاخص دفتر څه شی دی؟  ژباړه : نصیراحمد څپاند - سه شنبه بیست و یکم آذر ۱۴۰۲
اداره عمومی خدمات ملکی - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
طرزالعمل تبدیلی های جانبی - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
استخدام در بست های خالی - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
مقرره بورس ها وتحصیلات درخارج - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
سازماني فعالیت څه شی دی او سازمان څه شی دی؟ ژباړه : نصیراحمد څپاند - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
په عمومي ډول د پلان ډولونه - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
بشري سرچينې Human Resource - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
په اداره کې د اړيکو او ګډ باور رامنځته کول: - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
ارتقا،تنزيل اوتبديلي Promotion,Demotion,and Transfer - یکشنبه هفتم آبان ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری) بخش هشتم - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری) بخش هفتم - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری)بخش ششم - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری) پنجم - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری) بخش چهارم - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری) بخش سوم - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری) بخش دوم - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
مجموعه اسناد تقنینی و (پاليسی های رهنمودی منابع بشری) بخش اول - شنبه هشتم مهر ۱۴۰۲
د بشري سرچینو نړېواله ورځ : نصیراحمد "څپاند" - شنبه سی ام اردیبهشت ۱۴۰۲
ولې په سازمانونو کې د ټیم جوړول مهم دي؟  نصیراحمد "څپاند" - سه شنبه بیست و پنجم بهمن ۱۴۰۱
په سوداګرۍ کې ستراتیژیک پلان څوک جوړوی؟ نصیراحمد "څپاند" - یکشنبه شانزدهم بهمن ۱۴۰۱
د کارکوونکو د اجراآتو ارزونه نصیراحمد"​ څپاند" - پنجشنبه ششم بهمن ۱۴۰۱
دانساني سرچینو ستراتیژی - چهارشنبه شانزدهم شهریور ۱۴۰۱
د څیړنې اړتیا او اهمیت - دوشنبه چهاردهم شهریور ۱۴۰۱
د بشري منابع د مديريت مفهوم: Concept of Human Resource management: نصیراحمد څپاند - سه شنبه یکم شهریور ۱۴۰۱
روزنه او پراختیا : نصیراحمد څپاند - سه شنبه یکم شهریور ۱۴۰۱
د بشري سرچینو رول او مسؤلیتونه څنګه د کارمندانو سره مرسته کوي؟ نصیراحمد څپاند - سه شنبه یکم شهریور ۱۴۰۱
کارمندانو ښکیلتیا څه ده او ولې دا مهمه ده؟ نصیراحمد څپاند - سه شنبه یکم شهریور ۱۴۰۱
د بشري منابعو عصري مدیریت: نصیراحمد څپاند - سه شنبه یکم شهریور ۱۴۰۱
د کارمندانو د فعالیت ارزونه: نصیراحمد څپآند - سه شنبه یکم شهریور ۱۴۰۱
ولې د بشري منابعو مدیریت د هرې ادارې لپاره مهم دی.نصیراحمد "څپاند" - سه شنبه یکم شهریور ۱۴۰۱
په سازمان کې د بشري منابعو د اهمیت دلیل : نصیراحمد "څپاند" - دوشنبه سی و یکم مرداد ۱۴۰۱
د تقاعد شویو خلکو د بیا ګمارلو ګټې : نصیراحمد "څپاند" - دوشنبه سیزدهم تیر ۱۴۰۱
د کارمندانو د فعالیت ارزونه: نصیراحمد "څپاند" - دوشنبه سیزدهم تیر ۱۴۰۱
د غوره بشري منابعو تمریناتو رامینځته کولو څرنګوالی نصیراحمد (څپاند) - چهارشنبه هشتم تیر ۱۴۰۱
د بشري سرچینو کړندود Human Resource Code of Conduct - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱
د وظيفې د اعلان موثرې لاري : job announcement effective ways ·      - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱
د وظیفی تحلیل او تجزیه: - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱
دبشري منابعودمديريت تعريف: Human Resource Management Definition دبشري منابعو مديريت دټولو دهغو فعالي - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱
د تقررۍ پروسه : Recruitment process د تقررۍ پروسه په لنډ ډول لاندې تشريح کيږې: ددې پروسې لمړې هدف د - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱
د بشري منابع د مديريت مفهوم: Concept of Human Resource management د بشرې منابعو مديريت په ټولو دولتې - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱
د ادارې دندي - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱
منجمنت (مدیریت) - یکشنبه پنجم تیر ۱۴۰۱